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安溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《安溪縣教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定》的通知
安政辦〔2017〕93號(hào)

縣直有關(guān)單位:

  《安溪縣教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定》已經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

  安溪縣人民政府辦公室  

  2017年4月26日    

安溪縣教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定

  為更好發(fā)揮中小學(xué)(含中職專學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、特殊教育學(xué)校、幼兒園,下同)教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等各級(jí)各類優(yōu)秀人才的指導(dǎo)、示范、引領(lǐng)和輻射作用,參照《泉州市財(cái)政局 泉州市教育局關(guān)于印發(fā)〈泉州市市直公辦學(xué)校(單位)獎(jiǎng)教專項(xiàng)資金管理暫行辦法〉的通知》(泉財(cái)教[2016]811號(hào)),結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本辦法。

  一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

  經(jīng)教育主管部門確認(rèn)的全縣公辦學(xué)校中小學(xué)教學(xué)名師、學(xué)科教學(xué)帶頭人、骨干教師(不含培養(yǎng)對(duì)象)。

  二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

  從2016年秋季起,經(jīng)考核合格,給予增加一定的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。對(duì)同一個(gè)人有多個(gè)稱號(hào)的,按其本人所確認(rèn)的最高稱號(hào)給予獎(jiǎng)勵(lì),不得累加發(fā)放。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下:

  1.市骨干教師(縣學(xué)科帶頭人)每年發(fā)放不高于2000元;

  2.市學(xué)科教學(xué)帶頭人、省骨干教師每年發(fā)放不高于3000元;

  3.省學(xué)科帶頭人、國家級(jí)骨干教師、市(縣)教學(xué)名師每年發(fā)放不高于4000元;

  4.省教學(xué)名師每年發(fā)放不高于5000元。

  三、資金安排

  增加全縣中小學(xué)教師績效工資總量,經(jīng)縣人社局審批后所需資金由縣財(cái)政列入預(yù)算,縣教育局統(tǒng)籌安排。獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資每學(xué)年發(fā)放一次。

  四、考核辦法

  縣教育局和教師進(jìn)修學(xué)校共同實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和定期督導(dǎo)考核,考核具體辦法由縣教育局制定實(shí)施,考核結(jié)果作為兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金的依據(jù)。

  1.考核結(jié)果不合格者,不予發(fā)放;

  2.沒有兼任本學(xué)科課程的(進(jìn)修學(xué)校教研員除外)、調(diào)離教育系統(tǒng)或本縣的,不予發(fā)放;

  3.考核對(duì)象被撤銷相應(yīng)稱號(hào)的、嚴(yán)重違背師德規(guī)范的、違法違紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的,不予發(fā)放;

  4.首次被確認(rèn)為教學(xué)名師、學(xué)科教學(xué)帶頭人、骨干教師的,從次月起開始計(jì)算。

  五、其他事項(xiàng)

  本規(guī)定未盡事宜由縣教育局、縣人社局、縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

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