近日，為鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)老員工帶新員工來(lái)泉就業(yè)，發(fā)揮引工大使典型示范作用，進(jìn)一步保障企業(yè)用工需求，泉州市人力資源和社會(huì)保障局和泉州市財(cái)政局制定泉州市引工大使認(rèn)定規(guī)定如下：
一、適用對(duì)象
2023年以來(lái)，對(duì)我市民營(yíng)企業(yè)在職老員工引進(jìn)首次來(lái)泉就業(yè)的本企業(yè)新員工，當(dāng)年度累計(jì)達(dá)一定數(shù)量的，可認(rèn)定老員工為泉州市引工大使。
首次來(lái)泉就業(yè)主要是指當(dāng)年度與民營(yíng)企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為近3年首次在泉州市轄區(qū)內(nèi)繳交企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或失業(yè)保險(xiǎn)滿2個(gè)月以上的非泉州籍民營(yíng)企業(yè)新員工（不含在縣市區(qū)流動(dòng)員工，不含靈活就業(yè)人員及人力資源機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)員工）。
本規(guī)定中的民營(yíng)企業(yè)主要是指在我市除國(guó)有企業(yè)、國(guó)有資產(chǎn)控股企業(yè)和外商投資企業(yè)以外的所有企業(yè)，包括個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙制企業(yè)、有限責(zé)任公司和股份有限公司。
二、基本資格條件
1．擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且年齡在18周歲以上。
2．個(gè)人信用記錄良好，未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。
3．有意愿、有能力助力我市招工引才，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，在行業(yè)內(nèi)或本企業(yè)內(nèi)具有較好的認(rèn)可度。
三、認(rèn)定流程
引工大使認(rèn)定堅(jiān)持公開、包容、多元的原則，鼓勵(lì)我市民營(yíng)企業(yè)結(jié)合實(shí)際發(fā)展需求，自主開展引工大使認(rèn)定工作，建立以薪酬指引為導(dǎo)向的技能人才培育機(jī)制，把引工大使作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。各民營(yíng)企業(yè)每季度末可向所在縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)認(rèn)定引工大使和申領(lǐng)一次性引工補(bǔ)助，并提供以下材料：
1．引工大使申報(bào)表（附件1);
2．民營(yíng)企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
3．引工大使在職證明和《居民身份證》復(fù)印件；
4．引進(jìn)人員花名冊(cè)（附件2)，需附上引進(jìn)的新員工1年以上勞動(dòng)合同及2個(gè)月以上企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或失業(yè)保險(xiǎn)等社保繳費(fèi)憑證和2個(gè)月以上工資憑證；
5．引工大使企業(yè)內(nèi)部公示照片。
所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)材料予以初審，經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)所在地人社部門進(jìn)行復(fù)核。對(duì)當(dāng)年度累計(jì)引進(jìn)符合首次來(lái)泉就業(yè)人員達(dá)到30人（含）以上、20人（含）以上、10人（含）以上的員工，分別予以認(rèn)定為"泉州市 xx 年度（金牌／銀牌／銅牌）引工大使"。引工大使認(rèn)定可根據(jù)當(dāng)年度引進(jìn)人員數(shù)量變動(dòng)情況進(jìn)行調(diào)整晉檔。
四、扶持措施
?。ㄒ唬┌l(fā)放引工補(bǔ)助。經(jīng)人社部門認(rèn)定的泉州市引工大使，其引進(jìn)人員中符合首次來(lái)泉就業(yè)的，按照1000元／人的標(biāo)準(zhǔn)給予引工大使一次性引工補(bǔ)助，當(dāng)年度獎(jiǎng)勵(lì)金額每人最高不超過(guò)5萬(wàn)元，由民營(yíng)企業(yè)向所在地人社部門代為申請(qǐng)。對(duì)當(dāng)年度累計(jì)引進(jìn)人數(shù)未達(dá)10人以上的，按照《關(guān)于印發(fā)鼓勵(lì)招工引才十條工作措施的通知》（泉人社文〔2019〕69號(hào)）要求，符合條件的給予每引進(jìn)1人獎(jiǎng)勵(lì)500元的補(bǔ)助。如與其他就業(yè)政策重復(fù)的，按"就高從優(yōu)不重復(fù)"的原則享受，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。
?。ǘ┙o予人才待遇。各地要將引工大使納入屬地人才管理，結(jié)合實(shí)際，給予引工大使激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)措施，并適時(shí)組織開展引工大使集體頒獎(jiǎng)活動(dòng)。對(duì)被認(rèn)定為"泉州市金牌引工大使"或連續(xù)兩年累計(jì)引進(jìn)首次來(lái)泉就業(yè)人員30人以上的"泉州市引工大使"可申報(bào)納入泉州市高層次人才第七層次。
（三）享受工會(huì)福利。支持企業(yè)和當(dāng)?shù)毓?huì)、人社等部門聯(lián)合開展引工大使走訪、慰問(wèn)等活動(dòng)，對(duì)引工大使和其引進(jìn)的新員工，在春節(jié)期間優(yōu)先申請(qǐng)享受返泉返崗交通費(fèi)補(bǔ)助、慰問(wèn)款物等暖心福利。
五、其他事項(xiàng)
本規(guī)定自文件印發(fā)之日起執(zhí)行，由市人社局負(fù)責(zé)解釋，有效期至2024年12月31日。
附件：
1．泉州市引工大使申報(bào)表
2．泉州市引工大使引進(jìn)人員花名冊(cè)
六、聯(lián)系方式
1.單位：安溪縣人才和就業(yè)服務(wù)中心
2.地址：安溪縣政務(wù)服務(wù)中心6號(hào)樓B棟11樓1112室
3.聯(lián)系人：吳先生
4.聯(lián)系電話：23234844
掃一掃在手機(jī)上查看當(dāng)前頁(yè)面
閩公網(wǎng)安備 35052402000177號(hào)
