“企業(yè)引進(jìn)高層次人才后，政府有哪些扶持政策？”“哪些人可以申請政策支持，企業(yè)應(yīng)該怎么申報？”4日，我縣舉辦全縣人才政策宣講系列活動（光電產(chǎn)業(yè)園專場）暨人才政策宣講服務(wù)團(tuán)“走基層 進(jìn)企業(yè) 入園區(qū)”啟動儀式。當(dāng)天，首場宣講在泉州芯谷安溪分園區(qū)“黨建+”鄰里中心開展，來自園區(qū)入駐企業(yè)和全縣其他重點用人單位的企業(yè)人資、人才工作專員等匯聚一堂，了解政策共謀發(fā)展。
入園宣講精準(zhǔn)服務(wù)
“今天的宣講課條條都是干貨，尤其是數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)人才引進(jìn)的條款解讀。”福建天電光電有限公司高級經(jīng)理張仁權(quán)介紹，該公司有三位新引進(jìn)的人才，符合數(shù)字經(jīng)濟(jì)申報條件，將根據(jù)政策解讀，進(jìn)行申報。
據(jù)悉，為落實“引才聚才”專項任務(wù)，打通人才服務(wù)“最后一公里”，我縣從縣委組織部、縣人社局、科技局、工信商局等單位選拔11名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的干部職工，組建“泉心愛才 溪望您來”人才政策宣講服務(wù)團(tuán)，計劃通過人才政策集中宣講、人才政策專題培訓(xùn)和送政策上門等形式，宣傳普及省、市、縣各級人才政策內(nèi)容，著力擴(kuò)大人才政策的知曉度和覆蓋面，推動釋放人才政策紅利，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
作為系列宣講的首場活動，啟動儀式后，來自縣委人才辦、縣人社局和縣科技局的3名宣講員，分別圍繞高層次人才認(rèn)定、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（工程技術(shù)系列）資格評定和科技平臺申報等方面，結(jié)合具體案例，做了全面梳理和詳細(xì)分析，并現(xiàn)場對企業(yè)和人才關(guān)注的問題進(jìn)行解答，幫助與會人員了解政策、吃透政策。
張仁權(quán)表示，人才政策宣講非常及時，也非常有用，首先是有新的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的公布，其次讓企業(yè)對現(xiàn)有人才政策更了解和熟悉，更有利于高層次人才的認(rèn)定和申報。
此次活動由安溪縣委人才辦、泉州芯谷安溪分園區(qū)黨委（辦事處）主辦，安溪縣臺灣人才協(xié)會和安溪縣臺灣人才之家承辦?；顒又?，與會人員還參觀了國家級高新技術(shù)企業(yè)中科生物和信達(dá)光電，以及首批省級人才驛站示范站、市“十佳人才之家”——安溪縣臺灣人才之家，了解泉州芯谷安溪分園區(qū)光電產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，以及高端人才引育和創(chuàng)新平臺建設(shè)的有關(guān)情況。
用活政策留住人才
“人才是支撐發(fā)展的第一資源，政策是吸引人才的關(guān)鍵要素?！笨h委組織部副部長姚其諒介紹，近年來，我縣縱深推進(jìn)人才“港灣計劃”“涌泉”行動，疊加升級人才政策，從政策機(jī)制、制度保障上發(fā)力，制定出臺《加快建設(shè)人才強縣服務(wù)安溪高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，全力打造“1+N”人才政策體系，為企業(yè)引進(jìn)、留住、用好高端人才提供堅實的政策支撐。
縣人才政策宣講服務(wù)團(tuán)成員楊華燕表示，將把縣里的人才待遇福利、職稱評聘等相關(guān)的人才政策送到企業(yè)去，多維度地宣講人才政策，助力企業(yè)的發(fā)展，為全方位打造企業(yè)人才引得來、留得住、能發(fā)展的環(huán)境貢獻(xiàn)力量。
“宣講政策不僅有省引進(jìn)工科類青年專業(yè)人才，還有‘四大經(jīng)濟(jì)’高層次人才認(rèn)定條款，數(shù)字經(jīng)濟(jì)高層次人才常用認(rèn)定條款等等，涵蓋了多方面多層次的內(nèi)容。”姚其諒介紹，接下來，還將舉辦教育專場、衛(wèi)健專場、金融專場、高校專場、“一城兩翼”重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)園專場等專場宣講活動。人才政策宣講服務(wù)團(tuán)將繼續(xù)深入一線、深入企業(yè)，為不同領(lǐng)域的專業(yè)人才答疑解惑，幫助用人單位用好用足用活人才政策，更好地發(fā)現(xiàn)人才、留住人才和服務(wù)人才，為具有茶鄉(xiāng)特色的現(xiàn)代化中等城市建設(shè)貢獻(xiàn)智慧力量。
掃一掃在手機(jī)上查看當(dāng)前頁面
閩公網(wǎng)安備 35052402000177號
