1.按照過(guò)渡期安排，對(duì)于納稅人在2018年10月1日至12月31日期間取得的工薪所得，計(jì)算公式為：
應(yīng)納稅額=【每月收入額（工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼等）-專項(xiàng)扣除-依法確定的其他扣除-基本減除費(fèi)用】×稅率-速算扣除數(shù)。
其中：基本減除費(fèi)用為5000元/月，“通知”規(guī)定的“工薪所得”稅率表如下：
個(gè)人所得稅稅率表一（工資薪金所得適用）
| 級(jí)數(shù) | 全月應(yīng)納稅所得額 | 稅率（％） | 速算扣除數(shù) |
| 1 | 不超過(guò)3000元的 | 3 | 0 |
| 2 | 超過(guò)3000元至12000元的部分 | 10 | 210 |
| 3 | 超過(guò)12000元至25000元的部分 | 20 | 1410 |
| 4 | 超過(guò)25000元至35000元的部分 | 25 | 2660 |
| 5 | 超過(guò)350000元至55000元的部分 | 30 | 4410 |
| 6 | 超過(guò)55000元至80000元的部分 | 35 | 7160 |
| 7 | 超過(guò)80000元的部分 | 45 | 15160 |
注：納稅人在過(guò)渡期間取得的工資薪金所得，不扣除個(gè)稅新法規(guī)定的子女教育、贍養(yǎng)老人等六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除費(fèi)用，
舉例說(shuō)明：
中國(guó)居民李某2018年10月應(yīng)發(fā)工資12000元，扣除當(dāng)月基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分支出2000元后，李某10月份實(shí)際到手工資10000元，則李某10月份取得的工資應(yīng)納的個(gè)人所得稅為：
?。?）本月工資所得應(yīng)納稅所得額=12000-2000-5000=5000元。
?。?）本月工資應(yīng)納稅額=本月工資所得應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=5000×10%-210=290元。
2.對(duì)于納稅人在2018年10月1日至12月31日期間取得的勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得仍按照修改前的稅法規(guī)定，計(jì)算應(yīng)納稅款。
背景知識(shí)：
專項(xiàng)扣除：是對(duì)稅法允許扣除的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金（簡(jiǎn)稱“三險(xiǎn)一金”）進(jìn)行歸納后，新增加的一個(gè)概念。
專項(xiàng)附加扣除：是對(duì)個(gè)稅新法所規(guī)定的子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或住房租金、贍養(yǎng)老人等六項(xiàng)附加扣除費(fèi)用的統(tǒng)稱。
基本減除費(fèi)用：是最為基礎(chǔ)的一項(xiàng)生計(jì)扣除，全員適用，考慮了個(gè)人基本生活支出情況，設(shè)置定額的扣除標(biāo)準(zhǔn)，稅法修改前為3500元/月，修改后為5000元/月。
依法確定的其他扣除:是指除上述專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除、基本減除費(fèi)用之外，由國(guó)務(wù)院決定以扣除方式減少納稅的優(yōu)惠政策規(guī)定。如稅優(yōu)商業(yè)健康險(xiǎn)、稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
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